조기재취업수당 신청 조건 기간 방법 서류 금액

 

 

여러분께서는 "실업급여(구직급여)를 받던 중에 재취업을 하게 하면 재취업 성공 기쁨과 함께 성공 보너스를 받을 수 있다는 사실 알고 계셨나요?" 개인에 따라 900만 원 이상의 수당도 한 번에 지급받을 수 있다고하니 제한된 신청 기간과 제출서류 놓치지말고 준비하셔서 꼭 지원받으시기 바랍니다.

 

조기재취업수당

 

조기재취업수당이란

실업급여(구직급여)를 지급받을 수 있는 사람이 재취업한 날의 전날을 기준으로 소정급여일수(아래의 표 참고)를 반절(1/2) 이상 남기고 재취업을 하게 되면, 남아 있는 실업급여(구직급여)의 반절(1/2)을 조기재취업수당으로 지급하는 수당입니다.

 

 

지급금액

조기재취업수당은 실업급여를 받을 수 있는 기간에 조기재취업에 성공한 경우, 실업급여의 절반을 조기재취업수당으로 지급하는 제도로서 개인에 따라 900만원 이상의 수당이 지급되기도 합니다.

 

 

지급조건 : 아래의 요건을 모두 충족

 

 

① 재취업한 날의 전날은 기준으로 소정급여일수가 2분의 1이상 남아있어야 합니다.

소정급여일수		1년 미만	1년 이상 ~ 3년 미만	3년 이상 ~ 5년 미만	5년 이상 ~ 10년 미만	10년 이상
이직일 현재 연령	50세 미만	120일	150일	180일	210일	240일
	50세 이상	120일	180일	210일	240일	270일

* 장애인은 50세 이상으로 적용됩니다.

 

② 재취업한 뒤에 12개월 이상 계속하여 고용된(또는 사업을 영위한 경우)경우에 해당됩니다.

-(건설) 일용근로자로 재취업한 경우에는 재취업한 날로부터 매달 10일 이상 12개월 이상 지속 근무한 경우 - 사업주가 변경되었더라도 계속 고용되어 12개월 이상 근무한 경우

 

③ 재취업한 시점의 사업주(대표)가 다음의 요건에 해당되면 안 됩니다.

  - 마지막에 이직한 곳의 사업주(대표)에게 재고용된 경우

  - 마지막에 이직한 곳의 사업주(대표)와 관련된 사업주(대표)로서 마지막 이직 당시에 사업장 합병 또는 분할되어 해당 사업을 넘겨받은 사업주(대표)에게 재고용된 경우

  - 실업 신고일 이전 채용을 약속한 사업주(대표)에게 고용된 경우

 

신청기간 및 방법

① 신청기간

조기재취업수당은 사후 지급되는 수당으로서 재취업한 날 또는 사업을 시작한 날부터 12개월이 경과한 이후 신청해야 합니다.

 

 

② 신청방법

관할 고용센터 또는 구직급여를 지급받았던 고용센터에 조기재취업수당 청구서와 관련 증빙서류를 제출해야 합니다.

 

 

제출서류

① 공통서류

  - 조기재취업수당 청구서

↓↓↓조기재취업수당 청구서 확인하기↓↓↓

조기재취업 수당 청구서.hwp

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② 개별서류

  - (근로자) 수급자격증, 재직증명서 또는 근로계약서 등 12개월 이상 고용되었음을 증명하는 서류

  - (자영업자) 수급자격증, 사업설명서, 사무실 임대차계약서, 사업자등록증, 12개월간 매출증빙내역 등 사업을 개시 또는 영위하였음을 증명하는 서류

 

 

지급시기

지급 신청 이후 최대 1개월 이내에 지급요건을 검토하여 지급됩니다.

 

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