오늘은 "만기 시, 내가 낸 돈에 3배 이상 수령이 가능한 적금받는 방법"에 대해서 알아보고자 합니다. 남들은 3배 노력하여 적립할 수 있는 돈을 1/3의 노력으로 만들 수 있는 정보라고 확신합니다. 이 상품은 안 하면 나만 손해입니다. 우선, 신청하는 방법부터 알려드리도록 하겠습니다. 지원내용 가입자가 받을 수 있는 혜택은 핵심인력과 중소기업에 따라 다릅니다. 핵심인력은 만기 시, 본인 납입금 대비 3배 이상(세전) 수령이 가능하며, 기업 납입금에 대한 근로소득세의 50%(중견기업은 30%)상당 감면이 가능합니다. 중소기업은 기업납임금에 대한 전액 비용을 인정받을 수 있으며, 연구인력개발비에 대해서도 세액공제가 적용됩니다. *일반연구·인력개발비 세액공제 적용-> 당기발생액 25% 또는 증가발생액의 50..

오늘은 "1번만 신청하면 매년 문화, 여행, 체육 활동 지원비 11만원씩 받는 방법"에 대해서 살펴보고자 합니다. 여가생활을 즐기시는 분들에게 도움이 되는 정보라고 확신합니다. 우선, 신청하는 방법부터 가르쳐 드릴게요! 지원내용 1인당 11만원이 개인의 문화누리카드로 지급하며, 2022년 문화누리카드 발급자는 수급자격을 유지하는 경우에는 별도의 신청 절차 없이 자동으로 2023년에도 지원금을 개인의 문화누리카드로 지급합니다. 신청방법 인터넷 누리집 홈페이지, 주민센터 방문, 모바일앱, ARS를 통해 발급 신청이 가능합니다. 카드발급 : 신규, 재발급, 재충전 문화누리카드로 지급되는 지원금을 받기 위해서 신청카드를 온라인으로 신규, 재발급 신청 시 우편수령의 경우에는 "등기우편으로 발송되며, 1~2주"소요..

청년내일채움공제란? 미취업 청년의 중소기업을 취업을 촉진하고, 청년 근로자의 장기 근속과 자산 형성을 지원하기 위해서 2016년 7월부터 시행되어온 제도입니다. 중소기업에 취업한 청년이 2년간 400만원을 적립하면 정부와 기업이 각각 400만원씩 공동적립하여 만기 시에 1,200만원의 목돈을 마련할 수 있습니다. 지원대상 만15세 이상 34세 이하로 건설업·제조업 중소기업에 정규직으로 취업하여 월 급여 총액이 300만원 이하인 청년에 해당되며, 5인 이상 50인 미만을 고용하고 있는 건설업·제조업 중소기업에 해당됩니다. 신청방법 중소기업(5인 이상 50인 미만을 고용하고 있는 건설업·제조업 중소기업)과 핵심인력이 정규직으로 채용된 날로부터 6개월 이내에 공동신청을 해야합니다.(단, 6개월 이내인 경우라도..

청년내일채움공제는 중소기업에 취업하는 청년의 경력형성과 함께 청년(적립금), 기업(부담금), 정부(지원금)의 공동적립으로 청년의 목돈 마련과 장기근속을 지원하는 제도입니다. 청년내일채움공제를 시작하고 나서 청년과 기업의 부주의로 당연 중도해지가 되는 경우가 발생할 수 있습니다. 따라서 아래의 사유를 확인하시고 주의하시기 바라며, 중도해지가 발생된 경우 환급금은 어떻게 지급되는지 확인하시기 바랍니다. 중도해지 청년공제를 가입(계약)하고 난 뒤에 근로조건이나 기업 유형 등이 변경되어 가입자격을 충족하지 못하게 된 경우에는 중도해지가 됩니다. 중도해지 사유는 실시기업 또는 청년 사유로 인해 발생할 수 있습니다. 1. 실시기업 사유 - 휴·폐업, 부도, 해산, 휴직 - 권고사직 등 기업 사유에 의한 퇴직 - 고..